Coaching/sparring til ledere, mellemledere i små og mellemstore virksomheder.


Coaching/sparring er et frirum og et åndehul der giver nye perspektiver og andre resultater.

  • I et fortroligt og uforpligtende rum får du mulighed for at lufte ideer og planer.
  • Uden forhistorie, overbevisninger og bånd, kan jeg bringe utraditionelle tankemønstre og ideer på banen.
  • Jeg giver dig coaching/sparring med en anden baggrund end kolleger og bestyrelsen. 
  • Der kan være mange forskellige årsager til at søge coaching, men oftest er der et ønske om, at noget skal være anderledes og bedre.
     

Du har måske brug for at:

  • Reflektere over din rolle og identitet som leder.
  • Blive bedre til at håndtere konflikter.
  • Skabe bedre balance mellem arbejde og privatliv.
  • Fremme arbejdsglæde og overskud for dig og dine ansatte.
  • Forbedre kommunikationen i din virksomheden.


Et coaching/sparringsforløb kan strække sig over en kortere eller længere periode afhængigt af behovet.

For at opnå det bedste udbytte anbefaler jeg minimum 5 samtaler a 1-1,5 times varighed.

Jeg tilbyder klippekort, der kan bruges af alle i virksomheden.



Læs også om at skabe større arbejdsglæde og trivsel

Specielt i perioder med travlhed og store forandringer i organisationen er det afgørende at fastholde og udvikle et godt psykisk arbejdsmiljø. 

Referencer

Læs mine referencer og udtalelser fra private kunder og virksomheder.