|
|
Målet med et debatforedrag er, at deltagerne får en inspirerende oplevelse.
Vi debatterer emner, der også i krisetider er væsentlige for optimal trivsel på arbejdspladsen. Med udgangspunkt i eksempler fra virksomheder sætter vi bl.a. fokus på:
- Anerkendende kommunikation
- Arbejdsglæde og bundlinje
- Tilbagemeldinger, ros og anerkendelse
- Større udbytte af møderne
- Den vanskelige samtale
- Sådan sikrer I, at alle får de vigtigste informationer
- Sæt fokus på trivsel og minimer stress
|
|
|
Debatforedrag:
Trivsel på arbejdspladsen. Anna Marie Stærkær holdt et spændende oplæg, hvor kommunikation var et af hovedtemaerne. Anna Marie gav konkrete eksempler på, hvordan hun arbejder konstruktivt med forskellige problemstillinger i virksomhederne. Efterfølgende fik hun en god dialog igang om aktuelle problemstillinger fra vores egne virksomheder. Anna Marie virker inspirerende og kompetent. Jeg kan varmt anbefale at deltage i en debataften med Anna Marie Stærkær.
Martin Hegndal, Hegndal A/S, Hemmet.
|
|
|
.JPG)
(1).JPG)