|
|
Arbejdslinje og bundglæde - er faktorernes orden ligegyldig?
Inviter medarbejdere, bestyrelse og andre interesserede til et fyraftensmøde. Med humor og eksempler fra dagligdagen sættes fokus på, hvordan vi i fællesskab kan skabe større arbejdsglæde og dermed mere interressante tal på bundlinje. Kontakt Vestcoach tlf. 9732 2562, info@vestcoach.dk og få yderligere oplysninger.
------------------------------------------------ Private danske virksomheder med høj social kapital forrenter i gennemsnit deres økonomiske kapital dobbelt så godt som Danmarks tusind største virksomheder.
Citat fra Væksthus for Ledelse jan 2011. ------------------------------------------------ Det er tiende år i træk, at Great Place to Work Institute Danmark kårer Danmarks Bedste Arbejdspladser.
124 arbejdspladsen har deltaget i undersøgelsen, der måler 4 overordnede parametre: - tillid - retfærdighed - stolthed - fællesskab. I kategorien med mere end 500 ansatte blev pensionsgiganten ATP kåret som nummer 1. Lars Rohde, ATP udtaler: Det handler ikke bare om frugtordning – trivsel er et ledelsesværktøj, der sætter positive aftryk på bundlinjen. I kategorien med færre end 500 ansatte løb Frøs Herreds Sparekasse af med 1. pladsen. Kurt Jensen, Frøs Herreds Sparekasse udtaler: Man kan kun skabe tilfredse kunder og derved økonomiske resultater ved at have tilfredse medarbejdere.
Citat fra Berlingske nyhedsmagasin november 2010.
|
|
|