Coaching/sparring til ledere i små og mellemstore virksomheder.
Coaching/sparring er et frirum, der giver nye perspektiver og andre resultater.
Ekstern sparring generere resultater fordi:
- Du får mulighed for at lufte ideer og planer i et fortroligt og uforpligtende rum.
- Uden forhistorie, overbevisninger og snerrende bånd, kan jeg stille utraditionelle spørgsmål, der ændrer de vante refleksioner og handlemønstre.
Ønske om ekstern sparring kan opstå, fordi du har brug for at:
- Reflektere over din rolle og identitet som leder.
- Blive bedre til at håndtere konflikter.
- Skabe bedre balance mellem arbejde og privatliv.
- Fremme arbejdsglæde og overskud for dig og dine ansatte.
- Forbedre kommunikationen i din virksomheden.
Et coaching/sparringsforløb kan strække sig over en kortere eller længere periode afhængigt af behovet.
For at opnå det bedste udbytte anbefaler jeg minimum 5 samtaler a 1-1,5 times varighed.
Jeg tilbyder klippekort, der kan bruges af alle i virksomheden.
